县人社局召开新提任交流中层干部集体廉政谈话会
发布日期:2019-08-14浏览次数: 来源:县人社局 字体:[ ]

为进一步推进党风廉政建设,不断增强党员干部廉洁自律意识,8月13日上午,永嘉县人社局对新提任交流中层干部进行了集体廉政谈话。县纪委县监委驻县委组织部纪检监察组组长郑建南作了集体廉政谈话,局党组书记、局长周望欣作了总结讲话,提出了具体要求。会议还邀请了两名党外特约人员,充分发挥党内监督和党外监督的双重作用。

郑建南组长围绕党风廉政建设、廉洁从政等方面内容提了四方面希望:一是加强政治理论学习。要严格要求自己,提升自身素质,树立 “四个意识”、做到“两个维护”、坚定“四个自信”。二是加强业务知识学习。新提任、交流的中层干部到新岗位要不断加强学习新知识,提升自身素质,包括业务知识以及法律法规等。三是严格自律,正确处理职务和个人关系。要以身作则,严于律己,带头廉洁自律,带头遵守中央八项规定、党风廉政等相关规定。四是做好表率,管住管好身边人。要增强责任意识,在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作,也要担负起抓党风廉政建设的责任。

   周望欣要求与会同志充分理解郑建南组长的讲话精神,落实到工作实际中,并提出了四点要求:一是坚定政治方向,做对党忠诚的“老实人”。中层干部是单位的中流砥柱,要不断加强政治理论和业务学习,做业务学习的表率,落实到具体行动中。二是稳定政治立场,做维护人民群众利益的“贴心人”。党员干部的政治立场,就是要站在有利于广大人民群众的政治立场上,做任何事都要以有利于实现广大人民群众根本利益为标准。人社工作量大面广,直接面临人民群众,践行把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,树立正确的“三观”。三是落实政治要求,做党和人民的“透明人”。作为党员干部,一定要守纪律、讲规矩,要心存敬畏之心。牢固树立原则意识,强化底线思维。不断强化自我监督,自觉主动接受监督。


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